龍華鎮數控車床|凱恩帝數控車床|凱恩利機械 ：

中（zhōng）國製造2025時代 就業崗位正在發生大規模遷移（第二篇）

智能製造悄然改變企業崗位設置

　　隨（suí）著智能製造的推進，企業的崗位設置正發生著（zhe）變化，一些傳統（tǒng）崗位，龍華鎮數控車床（chuáng），比（bǐ）如（rú）工時審核員、曬圖員等崗位正在消失，而設備維護維修人員，數控操作編（biān）程人員需求旺盛。

　　工業機器人產業的快速發（fā）展對機器人應用（yòng）技術人才有著巨大需求。目前工業機器人應用（yòng）技術人才缺口20萬，並且還以每（měi）年20%的速（sù）度增長。人才需求主要體

現在三個方麵（miàn）：一是（shì）機器人製（zhì）造廠商需求，包括機器人組裝、銷售、售後支持的（de）技術和營銷人才;二是機器（qì）人係統集成商（shāng）需求，包括機器人工作站的開發、安裝調

試、技術支持等專業人（rén）才;三是機器人的應用企業需求，包括（kuò）機器人工作站調試維護（hù）、操作編程等綜合素質（zhì）較強的技術人才。特別是工業機器人現場（chǎng）編（biān）程調試人員更（gèng）

是缺（quē）口巨大。

　　智能生產對複合（hé）型人才（cái）有著巨大需求。隨著數字化研發（fā）設計管理工具的

普及，員工需要具備應對（duì）工業4.0的（de）基本素質，傳統的工藝類崗位也麵臨著（zhe）數（shù）字化改造，CAD(計算機輔助設計)、CAM(計算機輔助製造（zào）)、CAE(計算

機輔助模（mó）擬仿真分析)、CAPP(計算機（jī）輔助工（gōng）藝過程（chéng）設計（jì）)、MES(生產過程執行管理係統)、ERP(企業資源計劃)等工具的（de）運用已經成為員工的基本能

力要求。一些傳統崗位在生產中的作用將逐漸（jiàn）弱（ruò）化，甚至消失（shī），例如：曬圖員（yuán）崗位逐漸退出曆史舞台（tái），而（ér）數字化建模、精（jīng）益專員、逆向造（zào）型、3D打印、精密測量與

檢（jiǎn）驗（yàn）崗位越來越重要。這些崗位目前在高校範圍內並沒有對應的專業，崗位員工主要是企業自（zì）我（wǒ）培養。

　　智能裝備對機電（diàn）複合（hé）型人才有著巨大（dà）需求。隨著國家有（yǒu）計劃地對傳（chuán）統企業（yè）進行數控化、信息化和智能化改造，高端數控（kòng）機床、工業機器人、增材製造等智能製（zhì）造裝備將會普及（jí）應（yīng）用，需要大量操作、調（diào）試、維護、維修和改（gǎi）造方麵的專業人才。

出貨事項（xiàng）： 凱恩利25排刀機 （高配（pèi）型（xíng）CNC數控車床） 出貨到深圳西鄉王鐵江（jiāng）老板 的加（jiā）工廠內

本人跟單經過如下：

 流水日記一： 2016年10月12日 王鐵江老板訂購： 凱（kǎi）恩利25排刀機（jī） （高配型CNC數控車床）（ 凱恩利25排刀機特點是: 高精度、高剛性、重負荷主軸; 剛性好，操（cāo）作、排屑方便/高剛性、高精度、高速度)

流水日記二：2016年11月07日 初步裝機完成（chéng）了，開始完排測（cè）試，初步測試還（hái）可以......2016年11月10日凱恩（ēn）利技術員（yuán）上門送樣，並（bìng）與對方（fāng）技術員溝通（tōng），進（jìn）一（yī）步弄清（qīng）楚技術（shù）要求和檢難（nán）標準.......回來後進一步調機和打樣，終於完成達到測試要（yào）求......（這產品打樣後，又幫2家公司打了樣......結果合格）......等對方通知出貨。

流水日記三： 2016年11月20日（rì）上午生產部吳小姐安排出貨，司機9：00 準時開車出發，調機師傅馮師傅一同發！  在13：40開始用吊車吊車床上四樓，寶雞數控車床，14：30機床定位後，開始調水平。並開始打樣和測試性能，17：20整個產品的樣品已打好，並且做了10多個產品，基本性（xìng）能達標（性能指： 高精度、高剛性、重負荷主軸; 剛（gāng）性好，操作（zuò）、、高精度、高速度），特別是象這種產品：主軸跳動度不得超過≤0.005mm（這在行業（yè）中要求是特別的高（gāo）了）

 流水日記四：王鐵江老板（公司技術（shù）精英趙師傅等4人）請凱恩利馮師傅、司機吃飯，凱恩帝數控車床，王總很感謝凱恩（ēn）利工作人員敬業和好的技術，一送機（jī）馬上調試合格。王總主動愉快（kuài）地買單，證明對凱恩（ēn）利機床的認可。

祝王鐵江老板用凱恩利機床生產加工發財（cái）的日子開始了………